4月17日晚間,圓通速遞(600233)連發40餘條公告,披露了2018年業績以及一係列重大人事變動。其中,公司董事局主席兼總裁喻會蛟申請辭去公司總裁職務,仍繼續擔任公司董事局主席,負責戰略規劃;雲鋒基金董事總經理、圓通速遞董事潘水苗獲聘擔任公司總裁。
打造職業經理人管理團隊
從潘水苗履曆來看,實業管理經驗豐富,且擁有深厚的物流行業領域經驗。從實業管理經驗來看,1992年至2004年,潘水苗任職於杭州鴻雁電器有限公司,職務至黨委書記、總經理等職務;從2004年至2012年,其分別在上市公司東方通信擔任總裁兼副董事長、萬馬股份(原名萬馬電纜)擔任董事長等。潘水苗擁有超過20年的實業企業經驗,且長期在上市公司擔任“一把手”職務,具備深厚的企業管理經驗,擅長財務分析和精細化管理和運營。
2012年,潘水苗一直任職於雲鋒基金,在其任職雲鋒基金期間,主要從事物流領域的投資工作,主投了菜鳥網絡、圓通速遞、心怡科技、運滿滿等物流領域相關項目,積累了對物流行業的深厚經驗。
同時,自2016年10月,潘水苗擔任圓通速遞董事,對圓通速遞的戰略規劃、業務發展熟悉。此番潘水苗履新,無疑加固了圓通速遞與雲鋒基金之間合作,進一步促進圓通速遞在物流領域的整體業務發展,也為圓通速遞2019年圍繞“快遞+“構築物流新體係的戰略邁出了堅實的一步。
除此次圓通速遞引入職業經理人做總裁,圓通前後引入的多名高管,均是背景深厚,在物流、財務、航空、投行、新聞界等領域的人才。
據了解,2013年加盟圓通擔任過總裁兼執行官的相峰,曾曆任UPS中國區公共事務總監、亞太區副總裁以及通用汽車(中國)副總裁;自2016年10月後任圓通速遞副總裁,2017年5月至今擔任物流信息互通共享技術及應用國家工程實驗室主任。
2016年加盟圓通的林凱,為注冊會計師公會會員(CGMA),曾任職於千百度控股有限公司,先後擔任投資總監、財務副總監、總裁助理等職,自2016年10月起任圓通速遞副總裁兼財務負責人。
2013年加盟圓通的蘇秀鋒,為中國民航管理幹部學院客座教授,曾擔任浙江長龍貨運航空公司總裁兼執行官,2013年5月至今,擔任圓通航空總裁、董事長,自2016年10月起任圓通速遞副總裁。
2015年加盟圓通的朱銳,曾任職於國泰君安證券投資銀行部執行董事,目前為圓通速遞副總裁兼董事局秘書。
2017年加盟圓通速遞的葉鋒,有十餘年央媒工作經曆,從事多年快遞業的調研報道,現任公司副總裁。
物流行業人士認為,圓通速遞是行業內較早引入職業經理人的公司,隨著潘水苗的加盟,圓通的職業經理人團隊將進一步增強厚度,不斷規範公司治理結構,促進圓通速遞業務長遠穩健發展。
實力元老升任副總裁
在聘任潘水苗擔任公司總裁的同時,圓通速遞升任實力派元老、公司華東管理區總經理兼浙江省區總經理、國內事業部副總裁聞杭平為公司副總裁。
資料顯示,聞杭平2005年加入圓通,其時圓通剛剛成立五年,可謂名副其實的創業元老,其在圓通後先後擔任公司華北管理區天津公司總經理、華中管理區總經理、華南管理區總經理、華東管理區總經理兼浙江省區總經理、國內事業部副總裁。
從其履曆來看,聞杭平業務足跡遍布全國,從華北、華中、華南到華東,中國快遞主要區域均已基本涉及,是圓通自身體係內培養提拔出的管理人才,在圓通速遞與快遞行業積累了十多年的運營管理經驗。聞杭平於2018年10月升任圓通速遞國內事業部副總裁職務,此次升任至公司副總裁是圓通速遞對聞杭平這些實力派元老的重用和提攜。
根據了解,此次擔任公司副總裁後,聞杭平將負責圓通速遞國內快遞業務的具體運營,包括網絡建設、路由規劃、市場營銷、價格政策等多個方麵。
快遞行業人士認為,圓通速遞此次聘任潘水苗擔任公司總裁、聞杭平擔任公司副總裁,新老強強聯手,進一步充實職業經理人團隊,職業經理人團隊與公司創業元老的強強聯手,在優化公司管理結構的基礎上,促進公司未來進一步提升企業綜合實力,有利於公司長期穩健可持續發展。
此外,圓通副總裁鄧小波因工作調整,申請辭去副總裁職務,辭職後將協助董事局主席製定公司發展戰略,指導公司業務運營。
當日,圓通速遞還披露了2018年業績,其2018年度實現營業收入274.65億元,同比增長37.45%;實現淨利潤19.04億元,同比增長31.97%;實現扣非淨利潤18.38億元,同比增長34.11%;公司擬向全體股東每10股派發現金紅利1.5元。圓通在2018年業務完成量為66.64億件,占全快遞服務企業業務量13.14%,同比0.5個百分點。
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